企業(yè)年金信托，就是企業(yè)按期將年金作為信托財(cái)產(chǎn)交付信托投資公司，由信托投資公司設(shè)立獨(dú)立賬戶進(jìn)行管理和運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)年金的積累和增值，并在職工符合條件時(shí)對(duì)其發(fā)放年金的一種信托制度，屬于資金信托中的一個(gè)信托品種。從年金資金的安全保障功能上看，企業(yè)所交付的年金成為信托財(cái)產(chǎn)后，受到信托法所規(guī)定的信托財(cái)產(chǎn)獨(dú)立性制度的保護(hù)。信托投資公司成為年金在法律名義上的所有人，但該部分年金資金獨(dú)立于信托投資公司的固有財(cái)產(chǎn)，也獨(dú)立于其管理的其他信托財(cái)產(chǎn)。因而，這部分年金資金不受企業(yè)、信托投資公司、受益人的任一方債權(quán)人的債權(quán)追及，即使企業(yè)或信托投資公司破產(chǎn)，這部分年金資產(chǎn)也不能列人破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的范圍。

 

      從企業(yè)方面來(lái)看，信托制度本身特有的靈活性，使得企業(yè)可.以在年金信托中保留若干權(quán)利，從而有效滿足年金制度的各種特別要求。例如，職工在本企業(yè)工作若干年以后，才能夠享有信托受益權(quán);在職工違反勞動(dòng)紀(jì)律時(shí)，為了對(duì)該職工進(jìn)行懲罰，企業(yè)可以減少應(yīng)計(jì)人該職工個(gè)人賬戶的一期或多期年金數(shù)額;在每次交付年金時(shí)，企業(yè)還有權(quán)指示信托投資公司調(diào)整計(jì)人職工個(gè)人賬.戶的年金數(shù)額，用以激勵(lì)有貢獻(xiàn)的職工。相反，在保險(xiǎn)制度中,就很難全面實(shí)現(xiàn)上述各種特別要求。

 

      從年金資金的運(yùn)用方式來(lái)看，信托投資公司運(yùn)用年金資金的效率更高、運(yùn)用范圍更為廣泛。信托投資公司是專門從事代人理財(cái)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，擁有大批具備金融知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)投資的專業(yè)人員，使得企業(yè)年金財(cái)產(chǎn)能夠得到有效管理。在資金范圍運(yùn).用方面，信托投資公司可以合法地進(jìn)行實(shí)業(yè)投資和證券投資、貸款、同業(yè)拆放等，資金運(yùn)用范圍非常廣泛，并且可以設(shè)計(jì)多樣的投資組合，不僅可獲得較高的收益，還能夠分散投資風(fēng)險(xiǎn)。